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华侨大学发光材料与信息显示研究院公开招聘项目制实验员启事(2020年9月)

发布时间:2020-09-01 点击次数:

光电功能材料是华侨大学的传统优势学科之一,具有良好的学术基础和完备的软硬件平台。为了进一步促进光电功能材料学科的发展和学术水平的提高,结合科研实践培养创新人才,争取相关科技成果的产学研转换,服务于厦漳泉地区光电产业,2019年12月3日,华侨大学正式成立正处级建制的“发光材料与信息显示研究院”(Institute of Luminescent Materials and Informative Displays)。因工作需要,拟公开招聘实验人员1名,工作地点为厦门。现将有关事宜通告如下:

一、岗位职责

1.负责实验室的安全管理工作,协助领导制定实验室安全和日程管理方面的规章制度。

2.负责实验室仪器设备和药品耗材的采购和报销,保障实验室的正常和高效运转。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录。

2.硕士研究生,且国内外高水平大学全日制本科起点,境内毕业生应双证齐全,境外毕业生取得教育部学历认证。

3.材料、化学相关专业,有实验室管理经验的人员优先。

4.1990年1月1日之后出生。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘者于2020年9月21日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学发光材料与信息显示研究院公开招聘项目制实验员(2020年9月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于9月22日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。

(二)资格初审

学校对应聘人员进行资格审查,择优确定参加考核人员名单。应聘者可登录人才招聘系统跟踪招聘进展,或在华侨大学人才招聘网站上查询初审合格人员名单。

(三)考核

采用线上面试的方式,面试主要考察实验室管理相关的专业知识。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织面试考核。

若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织面试。面试将实行总分数线控制,即应聘者面试成绩不低于总分的70%方可进入下一环节。

(四)职业能力测试和体检

(五)公示

学校确定拟聘人选,在华侨大学人才招聘网站公示名单,接受监督和举报,公示期为5个工作日。对举报问题查实有据发现不符合报考条件,或有其他不宜聘用情况的,取消被公示人拟聘资格。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。

(六)办理聘用手续

应聘者须在接到聘用通知后尽快办理入职手续,逾期我校将不保留聘用资格。

四、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。凡与聘用单位职工有上述亲属关系的应聘人员,不得参加此次应聘。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。

5.咨询电话:0592-6161057,0595-22693889。

 

华侨大学人才交流中心

2020年9月1日

 

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